Til forskel fra psykoterapi tager coaching altid udgangspunkt i forhold vedrørende dit arbejdsliv. Samtidig er vi andet og mere end vores arbejde. Derfor vil et coaching forløb hos mig have fokus på samspillet mellem dine personlige mønstre og din professionelle rolle.

​

Det helt centrale element er afdækning af og refleksion over din personlige stil, når du løser opgaver og relaterer dig til andre i din aktuelle arbejdssituation. 

​

Formålet med den dynamiske coaching er at øge din mentale frihed og fornemmelse af handle muligheder, så du kan bruge dine ressourcer hensigtsmæssigt og blive mere autentisk fremfor at være styret af automatiserede reaktionsmønstre og forforståelser.

​

Arbejdsprocessen finder sted gennem fælles afklaring og refleksion som afsæt for eksperimentering med alternative vinkler og tilgange.

Jeg vil foreslå mulige sammenhænge, tilbyde alternative måder at forstå tingene på og derigennem inspirere til at gøre noget andet.

​

​

 

​